La maltraitance et la négligence envers les enfants sont des sujets de préoccupation dans le monde entier. La maltraitance et la négligence des enfants sont des violations des droits de l’homme de l’enfant et sont des obstacles à l’éducation de l’enfant ainsi qu’à son développement physique, émotionnel et spirituel. L’American International School of Brazzaville (AISB) approuve la Convention des Nations Unies sur les droits de l’enfant, dont notre pays hôte, la République du Congo, est signataire.

Les écoles jouent un rôle institutionnel spécial dans la société en tant que protecteurs des enfants. Les écoles doivent s’assurer que tous les enfants qui leur sont confiés bénéficient d’un environnement sûr et sécurisé dans lequel ils peuvent grandir et se développer, tant à l’école qu’à l’extérieur. Les éducateurs, qui ont la possibilité d’observer et d’interagir avec les enfants au fil du temps, sont dans une position unique pour identifier les enfants qui ont besoin d’aide et de protection. En tant que tels, les éducateurs ont l’obligation professionnelle et éthique d’identifier les enfants qui ont besoin d’aide et de protection, et de prendre des mesures pour s’assurer que l’enfant et la famille se prévalent des services nécessaires pour remédier à toute situation qui constitue un abus ou une négligence envers un enfant.

Tous les membres du personnel employés par l’AISB doivent signaler les incidents suspectés d’abus ou de négligence envers les enfants chaque fois que le membre du personnel a des raisons de croire qu’un enfant a subi, ou risque de subir, des abus ou de la négligence. Le signalement et le suivi de tout incident suspecté d’abus ou de négligence envers un enfant se feront conformément aux règlements administratifs respectifs à cette politique. En outre, les cas d’abus ou de négligence présumés peuvent être signalés à l’employeur approprié, au consulat respectif à Brazzaville, à l’agence de protection de l’enfance appropriée dans le pays d’origine, et/ou aux autorités locales.

L’AISB cherche à être un havre de paix pour les étudiants qui peuvent être victimes d’abus ou de négligence dans n’importe quel aspect de leur vie. A ce titre, l’AISB distribuera cette politique annuellement à tous les parents et candidats, communiquera cette politique annuellement aux étudiants, fournira une formation à tout le personnel, fera tout son possible pour mettre en œuvre des pratiques d’embauche pour assurer la sécurité des enfants, et révisera la politique annuellement pour en vérifier la conformité et l’efficacité.

Dans le cas d’un membre du personnel signalé comme un délinquant présumé, l’AISB mènera une enquête complète en suivant un processus minutieux, en gardant la sécurité de l’enfant comme priorité absolue.

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